Новости и репортажи

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий). Конфликт интересов всегда возникает на почве прямой или косвенной личной заинтересованности.

В преддверии Международного дня борьбы с коррупцией прокуратурой области проведен анализ работы в указанной сфере

При заключении трудового договора с гражданином, который ранее замещал должности государственной или муниципальной службы, включенные в специальные перечни, установленные нормативными правовыми актами, работодатель в течение двух лет после увольнения обязан в 10-дневный срок сообщить представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту службы этого лица о заключении договора (ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).